建立全年基础
整理品牌与产品信息，统一风格及常用门店物料，建立全年上新和活动主题安排
ZHAMORE ANNUAL BRAND DEPARTMENT
尊享版
让密集的品牌工作，有专属力量持续跟进
适合单一品牌全年有密集内容、产品和渠道设计需求，需要专属运营跟进的企业。围绕共同的品牌方向，持续组织内容与设计，让不同业务节点有计划地衔接
398000元／年
策略与年度规划确定方向，视觉与销售内容支持实际业务，专属运营跟进内容工作，母本与成果持续积累。设计按单品牌约定范围不限量并依确认需求排期，内容每月不超过24组，同时推进3项制作
年度应用示例
某童装连锁品牌
品牌现状｜门店、产品上新和季节活动持续发生，各店使用的介绍与物料不一致，总部需要反复协调内容和设计
年度目标｜建立统一的品牌表达与常用物料，让新品、门店和内容更新围绕同一方向展开，减少各自制作与反复沟通
支持重点销售节点
结合夏季上新、儿童节等实际节点，安排产品内容、活动视觉及门店所需宣传设计
衔接上新与门店
围绕秋季上新、开学及实际新店计划，提供对应内容和设计支持，延续统一表达
复盘门店使用
结合冬季销售与年末活动开展内容制作，复盘门店反馈，更新常用样板及下一年度安排
一个代表月份怎样推进
- 选定一个上新或门店活动主题
- 按所选平台适配同一主题内容
- 依优先顺序推进门店活动与导购资料
- 专属运营跟进素材、排期和发布协作
- 收集总部与门店反馈并更新样板
成果怎样使用
用于总部传播、门店推广和导购介绍让不同触点保持同一表达共同形成稳定的品牌印象
门店支持为内容与平面设计，不包含空间设计、物料生产安装或线下活动执行；示例不是固定全年交付清单
合作问答
以下为典型业务场景的规划示例具体任务按企业实际资料、所选平台和当期需求确认，不代表已经实现的客户业绩
能不能只选部分平台
可以。按业务需要选择平台和月度频率，发布与咨询承接分工在启动时明确
官网更新是否包含建站
日常文章与案例更新可沿用已有页面模板；建站、开发与技术配置另行安排
如何付款
年费含税，年度一次付清享九折；也可签约40%，第二、三、四服务季度开始前各20%
不满意如何处理
修改不限制次数，按阶段沟通与确认，满意确认后进入下一阶段；新增目标或改变已确认方向时，共同确认范围与排期
Contact 联系
聊聊你现在的品牌问题
新品牌起步、已有品牌升级，或一个具体的设计需求，都可以从一次沟通开始
