ZHAMORE ANNUAL BRAND DEPARTMENT

标准版

保持日常传播,兼顾重点设计

适合已有明确业务,需要稳定更新内容,同时逐步完善品牌与销售资料的企业。把日常传播和重点设计放进同一份计划,让每个月都有明确任务,关键资料也能按需补齐

129800元/年

  • 年度2000点
  • 推荐月度8组
  • 季度复盘
  • 同时推进2项制作

五大服务按实际任务展开:先盘点品牌与资料,明确年度重点;按选定平台推进月度内容;结合业务节点安排重点设计;按季度复盘,并持续保留可复用成果。每季度500点,当季未用点数可顺延1个月,逾期失效

年度应用示例

某移民服务品牌

品牌现状|内部能提供项目资料,但先后尝试多家外包后,平台形象仍不统一。每次制作都要重新解释、反复修改,满意的代表稿也迟迟难以确认

年度目标|先做出与品牌一致、客户认可的视觉样板,再建立稳定的多平台制作安排,把专业资料转成客户看得懂、顾问用得上的内容

第一季度

确认代表样稿

从官网、配色和业务资料出发,完成代表性封面和内页样稿,先确认专业感、标题层级与图文关系,再形成常用样板

第二季度

建立稳定制作

围绕项目资料与常见咨询问题,持续制作所选平台内容,按需完善重点项目介绍和顾问常用资料

第三季度

根据咨询调整

结合客户咨询与顾问反馈调整选题和表达,补充反复被问到的问题,让内容更贴近真实选择顾虑

第四季度

沉淀下一年基础

复盘全年内容、常用资料与已有咨询记录,保留有效样板,更新项目信息,安排下一年度重点

一个代表月份怎样推进

  1. 共同确定本月业务重点、素材和交付时间
  2. 新主题先确认代表样稿
  3. 按所选平台持续制作内容
  4. 补充一项当前最需要的顾问资料
  5. 记录使用反馈并调整后续安排

成果怎样使用

让平台形象保持专业一致让顾问有可调用的资料也让客户从看到内容到了解服务的过程更顺畅

以下为典型业务场景的规划示例。具体任务按企业实际资料、所选平台和当期需求确认,不代表已经实现的客户业绩

合作问答

能不能只选部分平台

可以。按业务需要选择平台和月度频率,发布与咨询承接分工在启动时明确

官网更新是否包含建站

日常文章与案例更新可沿用已有页面模板;建站、开发与技术配置另行安排

制作量不够怎么办

标准版与旗舰版可按8000元增购100点,使用同一计点标准;增购点数不过期、不退款、不转让,不参与年费九折

如何付款

年费含税,年度一次付清享九折;也可签约40%,第二、三、四服务季度开始前各20%

不满意如何处理

修改不限制次数,按阶段沟通与确认,满意确认后进入下一阶段;新增目标或改变已确认方向时,共同确认范围与排期

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聊聊你现在的品牌问题

新品牌起步、已有品牌升级,或一个具体的设计需求,都可以从一次沟通开始

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